Moha à HumanDay · La santé au travail, parlons-en.06 31 63 59 12

Catalogue d’actions

Prévenir le burn-out

Des interventions du catalogue Moha pour vos équipes. Ajustez les filtres selon vos priorités.

Explorer le catalogue par objectif
Accompagner les enjeux de santé 44Améliorer le climat social et la cohésion 29Conformité et obligations légales 19Développer le management 31Digitaliser et centraliser sa stratégie prévention santé 7Ergonomie et prévention des TMS 14Prévenir le burn-out 35Prévenir les RPS 31Promouvoir la diversité et l'inclusion 13Réduire l'absentéisme et le turnover 26Sécurité 9Sport & activité physique en entreprise 4Structurer sa stratégie QVCT & prévention santé 14Valoriser ses talents 14

Une action peut aborder plusieurs dimensions et contribuer à plusieurs phases de votre démarche.

Atelier · 6 h

Atelier "Objectif mieux-être"

Parce que le dialogue social est primordial pour la réussite de votre démarche QVCT, cet atelier participatif utilise la méthode "roses, épine…

Collaborateurs · Managers

900 €Base indicative

Accompagnement individuel · 1 h

Consultations personnalisées avec un psychologue

Parce que chaque personne traverse des défis uniques, ces temps d’échange offrent un espace sécurisé, confidentiel et bienveillant pour dépose…

Collaborateurs

100 €Base indicative

Atelier · 4 h

Développer la culture de la reconnaissance

La reconnaissance, ce n’est pas juste un « merci » de temps en temps. C’est un carburant puissant pour l’engagement, la motivation et la coopé…

Managers · Nouveaux managers

1 100 €Base indicative

Intervention · 4 h

Développer son intelligence émotionnelle

L’émotion n’est pas une faiblesse, c’est une boussole. Encore faut-il savoir l’écouter… Cette intervention aide à mieux comprendre, accueillir…

Collaborateurs · Managers

1 100 €Base indicative

Atelier · 2 h

Espace de discussion : Libérer la parole

Ouvrir un espace d’échange sur le travail, les difficultés et les réussites, dans un cadre de respect, de confidentialité et d’écoute.

Collaborateurs · Managers

800 €Base indicative

Atelier · 4 h

Formaliser le processus de signalement

Cet atelier guide la Direction dans la conception et la mise en œuvre d'une procédure structurée et humanisée pour le signalement des situatio…

RH · CSE & CSSCT

1 100 €Base indicative

Formation · 14 h

Formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)

Acquérir des repères pour intervenir, orienter et soutenir une personne qui traverse une situation de crise ou de mal-être psychique.

Collaborateurs · CSE & CSSCT

3 200 €Base indicative

Intervention · 2 h

Gérer la dette de sommeil et favoriser la récupération

Les nuits trop courtes s’accumulent ? Pas de panique. Cette intervention vous aide à comprendre la notion de "dette de sommeil", ses effets à …

Collaborateurs · Managers

700 €Base indicative

Intervention · 2 h

Gérer son temps et ses priorités avec efficacité

Courir après le temps ou reprendre les rênes ? Cette intervention vous aide à poser les bases d’une organisation efficace, réaliste et apaisée…

Collaborateurs · Managers

700 €Base indicative

Formation · 4 h

Gestion de crise et communication en période sensible

En temps de crise, tout se joue sur la posture, la lucidité et la qualité de la communication. Cette formation aide les managers à adopter les…

Managers · Nouveaux managers

1 100 €Base indicative

Intervention · 5 h

Groupe d'Analyse de Pratiques Professionnelles (GAPP)

Dans les métiers à forte composante humaine, les interactions quotidiennes sont complexes et l'expérience de terrain constitue la première sou…

Collaborateurs · Managers

600 €Base indicative

Atelier · 2 h

Intégrer la parentalité dans la vie au travail

Concilier vie pro et vie perso est un enjeu quotidien pour de nombreux collaborateurs. Cet atelier permet de mieux comprendre les réalités lié…

Managers · Direction & CODIR

800 €Base indicative

Intervention · 7 h

Intelligence émotionnelle appliquée au management

L’intelligence émotionnelle est une compétence clé du leadership moderne. Elle permet de mieux se comprendre, de mieux interagir et de piloter…

Managers · Nouveaux managers

1 600 €Base indicative

Formation · 7 h

Les bases du management

Accompagner la prise de fonction managériale et poser les fondations d’un management clair, attentif aux personnes et structurant.

Managers · Nouveaux managers

1 600 €Base indicative

Atelier · 4 h

Lutter contre le harcèlement sexuel et sexiste

Sexisme ordinaire, blagues douteuses, comportements déplacés : il est temps de dire stop. Cet atelier permet de sensibiliser aux différentes f…

Collaborateurs · Direction & CODIR

1 100 €Base indicative

Atelier · 4 h

Maîtriser ses émotions pour mieux collaborer

Les émotions font partie intégrante de notre quotidien au travail. Apprendre à les reconnaître, les comprendre et les réguler permet de préven…

Collaborateurs · Managers

1 100 €Base indicative

Formation · 4 h

Manager la QVCT au Quotidien : La Pratique

Intégrer les principes de la QVCT dans les pratiques quotidiennes des managers, à partir des défis du management de proximité.

Managers · Nouveaux managers

1 100 €Base indicative

Formation · 4 h

Piloter et gérer le bien-être au travail

Un manager n’est pas thérapeute, mais il est un levier essentiel du bien-être de ses équipes. Cette formation permet de comprendre les ressort…

Managers · Nouveaux managers

1 100 €Base indicative

Intervention · 2 h

Pratiquer une communication non-violente

S’initier à la communication non violente pour s’exprimer avec clarté, écouter et mieux aborder les tensions professionnelles.

Collaborateurs · Managers

700 €Base indicative

Atelier · 2 h

Prévenir l’épuisement professionnel : la pratique

Sensibiliser aux différentes formes d’épuisement professionnel et ouvrir la discussion sur les facteurs individuels et organisationnels.

Collaborateurs · Managers

800 €Base indicative

Atelier · 4 h

Prévenir le harcèlement moral

Le harcèlement moral peut s’immiscer silencieusement dans les organisations. Cet atelier vise à poser les bonnes bases pour reconnaître, préve…

Collaborateurs · Managers

1 100 €Base indicative

Atelier · 2 h

Repérer les signes de burn-out et agir tôt

Apprendre à reconnaître les signaux d’épuisement chez soi et chez les autres, pour ouvrir le sujet avant que la situation se dégrade.

Collaborateurs · Managers

700 €Base indicative

Atelier · 2 h

Se fixer des objectifs SMART et les atteindre

Un objectif bien posé, c’est déjà 50 % du chemin parcouru. Cet atelier pratique vous apprend à formuler des objectifs motivants, atteignables …

Managers · Nouveaux managers

700 €Base indicative

Intervention · 2 h

Un bon feedback, ça se construit !

Le feedback efficace constitue le pilier d'une culture organisationnelle dynamique et axée sur l'amélioration continue. C’est une compétence e…

Managers · Nouveaux managers

800 €Base indicative

Les montants affichés sont des bases indicatives pour comparer les interventions. Le périmètre, la jauge, les modalités, les taxes et les frais éventuels sont précisés par l’équipe dans l’estimation. Les baromètres et dispositifs continus sont présentés dans Nos services.