Intervention
Regards noirs, remarques cinglantes, comportements agressifs : certaines interactions avec le public mettent les nerfs à rude épreuve. Cette intervention donne des clés concrètes pour faire face à ces situations sans s’épuiser ni perdre pied, tout en…
Collaborateurs · Managers
L’intervention
Regards noirs, remarques cinglantes, comportements agressifs : certaines interactions avec le public mettent les nerfs à rude épreuve. Cette intervention donne des clés concrètes pour faire face à ces situations sans s’épuiser ni perdre pied, tout en restant ferme, professionnel·le… et humain·e.
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Cette base correspond à 7 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Combien de personnes sont concernées, sur quels sites et à quelle période ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
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Formation · 7 h
Donner des repères pour détecter les violences sexistes et sexuelles, accueillir la parole et organiser l’orientation des personnes concernées.
Collaborateurs · Managers
Intervention · 4 h
L’émotion n’est pas une faiblesse, c’est une boussole. Encore faut-il savoir l’écouter… Cette intervention aide à mieux comprendre, accueillir…
Collaborateurs · Managers
Atelier · 2 h
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Collaborateurs · Managers
Retrouvez les services de mesure, le programme annuel et les ressources pour structurer votre démarche.
