Intervention
L’intelligence émotionnelle est une compétence clé du leadership moderne. Elle permet de mieux se comprendre, de mieux interagir et de piloter des dynamiques humaines complexes. Cette journée propose des outils concrets pour développer son intelligence…
Managers · Nouveaux managers
L’intervention
L’intelligence émotionnelle est une compétence clé du leadership moderne. Elle permet de mieux se comprendre, de mieux interagir et de piloter des dynamiques humaines complexes. Cette journée propose des outils concrets pour développer son intelligence émotionnelle et en faire un levier de performance managériale.
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Cette base correspond à 16 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Combien de personnes sont concernées, sur quels sites et à quelle période ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
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