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Atelier
Accueillir et accompagner un collaborateur touché par un cancer
Outiller managers et RH pour maintenir le lien pendant un arrêt, préparer le retour au travail et accompagner la personne dans la durée.
Durée2 h
FormatÀ définir avec vous
Base indicative700 €
Managers · RH
L’intervention
Ce que contient cette action
Outiller managers et RH pour maintenir le lien pendant un arrêt, préparer le retour au travail et accompagner la personne dans la durée.
Ce que vous allez travailler
- Maintenir le lien et préparer les échanges autour du retour.
- Aborder les aménagements de poste et les modalités de reprise.
- Travailler la confidentialité et la posture de l’équipe.
L’approche
Des cas pratiques permettent de travailler les étapes d’accompagnement.
Les supports et livrables annoncés
- Des trames prêtes à l’emploi pour préparer les échanges et le suivi.
À qui elle s’adresse
Les objectifs qu’elle sert
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Avant d’organiser cette action
Que couvre la base de 700 € ?
Cette base correspond à 7 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Comment préparer mon échange avec Moha ?
La demande porte-t-elle sur une sensibilisation des managers ou sur la préparation d’un dispositif de retour au travail ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
Puis-je associer plusieurs actions ?
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
Retrouver ma sélectionCompléter votre démarche
Actions complémentaires
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Pour aller plus loin
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