Formation · 7 h
Données RH : Comprendre et piloter les indicateurs sociaux
Turnover, taux d'absentéisme, accidents du travail ou maladies professionnelles : vos données sociales regorgent d'informations vitales sur la…
RH · Direction & CODIR
Atelier
Poser le rôle et le fonctionnement d’un comité de pilotage pour coordonner la démarche QVCT, RPS et santé au travail.

Direction & CODIR · RH
L’intervention
Poser le rôle et le fonctionnement d’un comité de pilotage pour coordonner la démarche QVCT, RPS et santé au travail.
Un atelier stratégique qui s’appuie sur des méthodes et des retours d’expérience.
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Cette base correspond à 11 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Un comité existe-t-il déjà ? Qui porte aujourd’hui les sujets QVCT, RPS et santé ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
Retrouver ma sélection