Maîtriser les bonnes pratiques managériales et le feedback constructif

L’intervention

Ce que contient cette action

Cette formation intensive de deux jours est conçue pour poser les fondations d'un management moderne, humain et performant. Son ambition première est d'accompagner la montée en compétences de vos encadrants afin d'améliorer leur efficacité quotidienne et d'instaurer un climat de travail à la fois positif et motivant.

La pédagogie de cette session repose sur une forte interactivité : la parole est très régulièrement donnée aux participants pour qu'ils puissent partager leurs expériences de terrain. À travers des études de cas pratiques, des exercices de réflexion et des discussions de groupe, les managers développeront leur leadership et apprendront à déléguer, à communiquer avec clarté, et surtout à maîtriser l'art délicat du feedback.

Ils repartiront avec des outils concrets pour encourager la croissance continue de leurs collaborateurs et désamorcer les conflits avec justesse. (À noter : le programme est adaptable en fonction du contexte spécifique de l'entreprise et du niveau d'expertise des participants).

À qui elle s’adresse

Les objectifs qu’elle sert

Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.

• Améliorer le climat social et la cohésion
• Développer le management