Intervention · 4 h
Améliorer ses performances grâce à la préparation mentale
La performance ne se joue pas qu’avec des compétences : elle se construit aussi dans la tête. Cette intervention propose un aperçu des techniq…
Collaborateurs · Managers
Accompagnement individuel
Cette consultation individuelle de 2 heures offre un espace sécurisé et confidentiel pour un diagnostic approfondi de la situation de l'individu. L'objectif est de permettre au collaborateur de s'exprimer librement sur ses défis professionnels et…

Managers
L’intervention
Cette consultation individuelle de 2 heures offre un espace sécurisé et confidentiel pour un diagnostic approfondi de la situation de l'individu. L'objectif est de permettre au collaborateur de s'exprimer librement sur ses défis professionnels et personnels, en bénéficiant d'une écoute active et empathique.
Le consultant spécialisé aide à identifier les sources de stress, les blocages ou les difficultés rencontrées, afin de mieux comprendre les besoins et d'esquisser des pistes d'amélioration. Ce temps d'échange privilégié est un premier pas essentiel vers un mieux-être au travail.
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Cette base correspond à 3 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Combien de personnes sont concernées, sur quels sites et à quelle période ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
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