Formation
En temps de crise, tout se joue sur la posture, la lucidité et la qualité de la communication. Cette formation aide les managers à adopter les bons réflexes face à l’incertitude, à rester calmes sous pression et à maintenir l’engagement et la cohésion,…
Managers · Nouveaux managers · Direction & CODIR · RH
L’intervention
En temps de crise, tout se joue sur la posture, la lucidité et la qualité de la communication. Cette formation aide les managers à adopter les bons réflexes face à l’incertitude, à rester calmes sous pression et à maintenir l’engagement et la cohésion, même en terrain instable.
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Cette base correspond à 11 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Combien de personnes sont concernées, sur quels sites et à quelle période ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
Retrouver ma sélectionCompléter votre démarche
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