Moha à HumanDay · La santé au travail, parlons-en.06 31 63 59 12

Plateforme Collaborateur – Bien-être, Santé & Engagement au quotidien

Tous vos dispositifs.
Un accès pour chaque salarié.

Faciliter l’accès aux dispositifs de santé et de QVCT.

Ce que cela vous apporte

01

Faciliter l’accès aux dispositifs de santé et de QVCT.

02

Centraliser les informations et les contacts utiles.

03

Donner davantage d’autonomie aux collaborateurs.

Pour qui ?

Collaborateurs sur ordinateur ou mobile, et équipes RH qui souhaitent rendre leur offre de prévention plus accessible.

Notre approche

L’espace personnel rassemble les dispositifs activés par l’entreprise : baromètres, bilans, conseils, événements, contacts et programmes de prévention.

Ce que comprend le service

La plateforme collaborateur est un espace digital personnel, intuitif et sécurisé, où chaque salarié peut accéder à l’ensemble des dispositifs bien-être, santé, prévention et QVCT mis en place par l’entreprise.

  • Un espace personnel sur ordinateur et mobile
  • Les dispositifs de santé et QVCT activés par votre entreprise
  • Les informations, événements et contacts utiles centralisés

Le contenu du service

La plateforme collaborateur est un espace digital personnel, intuitif et sécurisé, où chaque salarié peut accéder à l’ensemble des dispositifs bien-être, santé, prévention et QVCT mis en place par l’entreprise.

Accessible sur ordinateur et mobile, cette plateforme favorise l’autonomie, l’information et l’appropriation des démarches RH et QVCT. Elle centralise les baromètres, les bilans individuels anonymisés, les conseils personnalisés, les événements bien-être, les contacts utiles, les programmes de prévention et plus encore.

Le déroulé

Comment cela se passe.

01 · Avant l’ouverture

Choisir les dispositifs

Vous définissez les contenus et services à rendre accessibles.

Votre équipe / le participant
Vous choisissez les dispositifs à rendre accessibles.
Moha / l’intervenant
Moha prépare l’espace et son périmètre.

02 · Au lancement

Présenter l’espace

Les collaborateurs découvrent leur accès et les ressources disponibles.

Votre équipe / le participant
Vous présentez l’accès aux collaborateurs.
Moha / l’intervenant
Moha accompagne l’ouverture du dispositif.

03 · Au fil de l’année

Faire vivre l’offre

Vous relayez les campagnes, événements et dispositifs au fil de l’année.

Votre équipe / le participant
Vous relayez les campagnes et événements.
Moha / l’intervenant
Moha accompagne le suivi des dispositifs prévus.

Les dates et la durée de chaque étape sont fixées avec vous au cadrage, selon le périmètre retenu.

Le temps à prévoir de votre côté

Votre équipe prépare le lancement et les contenus à relayer. Le suivi est adapté au rythme de vos campagnes et événements.

productivité RH · expérience collaborateur

Moins d’outils à gérer. Plus d’accès pour les équipes.

Repères de l’offre Moha globale. Les dispositifs accessibles et le périmètre de votre plateforme sont précisés avec votre équipe.

1 outil

au lieu de 3 à 5

55 000

collaborateurs suivis par Moha

Combien ça coûte, et pourquoi ?

Le nombre d’utilisateurs, les dispositifs activés et l’accompagnement au lancement déterminent le devis.

La proposition précise le périmètre, les livrables et le budget avant le lancement.

Demander une proposition pour ce service

Les indicateurs à suivre

Définissez les indicateurs utiles à votre situation dès le cadrage, puis leur rythme de suivi.

  • Utilisation de la plateforme
  • Participation aux campagnes
  • Accès aux dispositifs proposés

Prolonger votre démarche

Reliez ce service aux interventions utiles pour vos équipes et au suivi de votre programme annuel.