de conformité réglementaire
Prévention-santé & qualité de vie au travail
La solution prévention-santé et bien-être au travail tout-en-un.
Sécurisez vos obligations légales et transformez-les en performance sociale, RH et financière.
Pour les RH, dirigeants et référents QVCT.
Moha 360°
Quatre étapes.
Votre démarche.
Des repères pour décider.
Des experts pour vous accompagner.
Mesurer pour objectiver
Comprendre pour prioriser
Agir et piloter dans la durée
Moha en quelques repères
+350entreprises accompagnées
55 000salariés suivis
320formats mobilisables
Le catalogue en ligne présente 129 actions parmi l’ensemble des formats Moha.
Découvrir nos référencesIls nous font confiance
Banque
Télécommunications
Distribution
Logiciels
Bilan carbone
Mobilité
Construction
Distribution
Enfance
Santé
Ce que vous y gagnez
Sécuriser vos obligations.
Améliorer vos résultats.
Les bénéfices de la démarche Moha : conformité, performance sociale et temps retrouvé pour vos équipes RH.
d’absentéisme en moyenne chez les clients Moha
d’eNPS en 12 mois
au lieu de 3 à 5
Votre partenaire tout-en-un
La prévention-santé.
L’humain et les outils.
Depuis 6 ans, Moha a rencontré plus de 1 000 directions RH et accompagné plus de 350 entreprises.
Notre promesse : faire progresser votre démarche prévention-santé et QVCT, vous hisser dans le top 20 % des entreprises les plus attractives et vous faire économiser de 40 K€ à plus d’1 M€ par an en limitant les risques pour la santé physique, mentale et sociale de vos salariés.
Un logiciel SaaS
Automatiser, centraliser et piloter votre stratégie prévention-santé et QVCT.
Un accompagnement humain
Des experts mobilisés dans tous les secteurs et toutes les tailles d’entreprises.
320 formats mobilisables
Des actions et modules pour vos enjeux, dont 129 actions détaillées dans le catalogue en ligne.
Deux façons de commencer
Un partenaire dans la durée.
Ou un besoin précis, maintenant.
Partez de votre situation. Un service peut être un premier pas, puis rejoindre une démarche plus large.
Je cherche un accompagnement global
Moha 360°
Faire le point, construire votre programme et suivre sa mise en place tout au long de l’année.
- Mesurer votre situation
- Comprendre les causes et les priorités
- Agir avec un plan adapté
- Piloter et ajuster la démarche
J’ai un besoin identifié
Le service qui vous aide à avancer.
- Évaluer les risques psychosociaux
- Mesurer la QVCT
- Structurer le DUERP et la prévention
- Accompagner la santé mentale
- Organiser un atelier ou une formation
Conformité et prévention
Vos obligations n’attendent pas.
Le DUERP et le plan de prévention engagent la responsabilité de l’employeur. Moha vous accompagne pour évaluer les risques, organiser les actions et suivre leur mise en œuvre.
Sécuriser mon DUERP et mon plan d’action- Dès le premier salarié
- Le DUERP est obligatoire.
- 40 ans
- Durée de conservation des versions successives du DUERP.
- Dès 11 salariés
- Mise à jour au moins annuelle, et aussi lors d’un changement important ou d’une nouvelle information sur un risque.
- Dès 50 salariés
- Un PAPRIPACT formalise les mesures, les moyens et le calendrier de prévention.
L’absence de transcription ou de mise à jour du DUERP expose à une amende. Consulter les obligations et sanctions sur Service Public.
Le catalogue Moha
Des actions concrètes.
Un plan à construire.
Formation · 7 h
Détecter et prévenir les risques psycho-sociaux dans vos équipes
Donner aux managers et dirigeants des repères pour identifier les risques psychosociaux et travailler leur prévention dans les équipes.
Managers · Direction & CODIR
1 600 €Base indicative
Atelier · 2 h
Ergonomie au travail : Prévenez les TMS
Comprendre les principes d’ergonomie et expérimenter les gestes et réglages adaptés à son poste : bureau, véhicule ou autre environnement de t…
Collaborateurs · Managers
800 €Base indicative
Atelier · 2 h
Repérer les signes de burn-out et agir tôt
Apprendre à reconnaître les signaux d’épuisement chez soi et chez les autres, pour ouvrir le sujet avant que la situation se dégrade.
Collaborateurs · Managers
700 €Base indicative
Comparez les contenus, les publics et les bases tarifaires. Votre sélection se construit sans compte, avant toute demande à l’équipe.
Du diagnostic à l’action
Comprendre votre point de départ.
Le diagnostic gratuit ouvre la démarche. Vous pouvez ensuite relier vos priorités aux actions et à leur suivi dans Moha 360°.
- 01 / Mesurer
Votre niveau.
Un état des lieux des pratiques de votre organisation.
- 02 / Comprendre
Vos priorités.
Une lecture des résultats et des besoins pour préparer le plan.
- 03 / Agir
Votre programme.
Des interventions adaptées aux besoins identifiés.
- 04 / Piloter
Vos progrès.
Des points d’étape et une nouvelle mesure pour ajuster.