Atelier
Sexisme ordinaire, blagues douteuses, comportements déplacés : il est temps de dire stop. Cet atelier permet de sensibiliser aux différentes formes de harcèlement sexuel et sexiste, souvent banalisées, et de donner à chacun les clés pour réagir avec…
Collaborateurs · Direction & CODIR · Managers · Nouveaux managers · RH
L’intervention
Sexisme ordinaire, blagues douteuses, comportements déplacés : il est temps de dire stop. Cet atelier permet de sensibiliser aux différentes formes de harcèlement sexuel et sexiste, souvent banalisées, et de donner à chacun les clés pour réagir avec justesse et efficacité.
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Cette base correspond à 11 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Combien de personnes sont concernées, sur quels sites et à quelle période ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
Retrouver ma sélectionCompléter votre démarche
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