Formation · 7 h
Détecter et prévenir les risques psycho-sociaux dans vos équipes
Donner aux managers et dirigeants des repères pour identifier les risques psychosociaux et travailler leur prévention dans les équipes.
Managers · Direction & CODIR
Intervention
Pour les managers seniors ou les managers de managers À ce niveau, il ne s’agit plus seulement de gérer, mais d’inspirer. Ce module s’adresse aux managers expérimentés souhaitant incarner un leadership positif, porter une vision, accompagner les…

Managers · Direction & CODIR
L’intervention
Pour les managers seniors ou les managers de managers
À ce niveau, il ne s’agit plus seulement de gérer, mais d’inspirer. Ce module s’adresse aux managers expérimentés souhaitant incarner un leadership positif, porter une vision, accompagner les transformations et prendre des décisions stratégiques dans des contextes incertains. Un vrai levier d’influence et d’impact organisationnel.
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Cette base correspond à 11 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Combien de personnes sont concernées, sur quels sites et à quelle période ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
Retrouver ma sélection