Formation
Acquérir des repères pour intervenir, orienter et soutenir une personne qui traverse une situation de crise ou de mal-être psychique.
Collaborateurs · CSE & CSSCT · Direction & CODIR · Managers · Nouveaux managers · RH
L’intervention
Acquérir des repères pour intervenir, orienter et soutenir une personne qui traverse une situation de crise ou de mal-être psychique.
Une intervention peut répondre à plusieurs objectifs. Retrouvez les autres actions associées.
Cette base correspond à 32 crédits du catalogue. Elle permet de comparer les actions. L’équipe précise le nombre de groupes, les modalités, les taxes et les frais éventuels dans l’estimation.
Quels relais souhaitez-vous former et dans quel contexte interviendront-ils ?
Précisez votre objectif, l’effectif concerné, la période et les contraintes d’organisation. Le programme détaillé, les prérequis et les éventuels supports sont cadrés avec l’équipe.
La fiche source présente une formation certifiante. L’habilitation du formateur, les conditions d’accès et les modalités de certification sont à confirmer avec Moha avant inscription.
Ajoutez les actions à votre sélection, puis décrivez votre besoin. L’équipe peut étudier leur articulation et préparer une proposition adaptée.
Retrouver ma sélectionCompléter votre démarche
Des interventions qui partagent les objectifs ou les publics de cette fiche.
Formation · 7 h
Donner des repères pour détecter les violences sexistes et sexuelles, accueillir la parole et organiser l’orientation des personnes concernées.
Collaborateurs · Managers
Atelier · 4 h
Sexisme ordinaire, blagues douteuses, comportements déplacés : il est temps de dire stop. Cet atelier permet de sensibiliser aux différentes f…
Collaborateurs · Direction & CODIR
Intervention · 4 h
L’émotion n’est pas une faiblesse, c’est une boussole. Encore faut-il savoir l’écouter… Cette intervention aide à mieux comprendre, accueillir…
Collaborateurs · Managers
Retrouvez les services de mesure, le programme annuel et les ressources pour structurer votre démarche.
