Mon Partenaire Santé (MPS)
De premiers repères
à un suivi de votre santé.
Identifier les besoins individuels de santé et de bien-être.
Votre démarche, étape par étape
Ce que cela vous apporte
Accéder à un accompagnement personnalisé.
S’inscrire dans un suivi avec des outils concrets.
Pour qui ?
Collaborateurs qui souhaitent agir sur leur énergie, leur sommeil, leur alimentation ou leur bien-être, dans le dispositif retenu par leur entreprise.
Notre approche
Le parcours relie un diagnostic individuel, un accompagnement personnalisé et un suivi structuré. Les besoins identifiés orientent les outils proposés.
Ce que comprend le service
La santé des collaborateurs est aujourd'hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Sédentarité, alimentation déséquilibrée, stress, sommeil irrégulier, fatigue chronique… ces facteurs impactent directement l'énergie au travail, la qualité de vie, l'absentéisme, la performance collective et l'engagement des équipes. Ce service offre un parcours complet : du diagnostic individuel à l'accompagnement personnalisé, avec un suivi structuré et des outils concrets pour améliorer durablement la santé et le bien-être.
- Un diagnostic individuel
- Un accompagnement personnalisé
- Un suivi et des outils de mise en pratique
Le contenu du service
La santé des collaborateurs est aujourd'hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Sédentarité, alimentation déséquilibrée, stress, sommeil irrégulier, fatigue chronique… ces facteurs impactent directement l'énergie au travail, la qualité de vie, l'absentéisme, la performance collective et l'engagement des équipes. Ce service offre un parcours complet : du diagnostic individuel à l'accompagnement personnalisé, avec un suivi structuré et des outils concrets pour améliorer durablement la santé et le bien-être.
Le déroulé
Comment cela se passe.
01 · Au lancement
Ouvrir le dispositif
Vous définissez les bénéficiaires et présentez le parcours.
- Votre équipe / le participant
- Vous définissez les bénéficiaires et relayez le parcours.
- Moha / l’intervenant
- Moha prépare le dispositif retenu.
02 · Au diagnostic individuel
Faire le point individuellement
Le collaborateur réalise son diagnostic et identifie ses besoins.
- Votre équipe / le participant
- Le collaborateur partage ses besoins.
- Moha / l’intervenant
- Le professionnel réalise le point de départ.
03 · Pendant le suivi
Mettre en pratique et suivre
L’accompagnement et les outils soutiennent la progression dans la durée.
- Votre équipe / le participant
- Le collaborateur met les outils en pratique.
- Moha / l’intervenant
- Le professionnel accompagne le parcours convenu.
Les dates et la durée de chaque étape sont fixées avec vous au cadrage, selon le périmètre retenu.
Le temps à prévoir de votre côté
Le rythme du suivi et la durée des échanges dépendent du parcours retenu et sont précisés dans la proposition.
expérience collaborateur · preuve d’impact
Une démarche qui s’appuie sur l’expérience Moha.
Repères communiqués par Moha pour l’ensemble de ses accompagnements, pas des résultats attribués à ce seul service.
entreprises accompagnées
NPS côté directions
des utilisateurs ont amélioré leur bien-être
Combien ça coûte, et pourquoi ?
Le nombre de bénéficiaires, le contenu de l’accompagnement et la durée du suivi déterminent le budget.
La proposition précise le périmètre, les livrables et le budget avant le lancement.
Demander une proposition pour ce serviceLes indicateurs à suivre
Définissez les indicateurs utiles à votre situation dès le cadrage, puis leur rythme de suivi.
- Participation au parcours
- Suivi des accompagnements
- Évolution du bien-être mesuré
Prolonger votre démarche
Reliez ce service aux interventions utiles pour vos équipes et au suivi de votre programme annuel.