Moha 360°
Le programme annuel relie diagnostic, plan d’action, interventions, plateforme et accompagnement.
Découvrir le programmeNos services
Mesurer. Comprendre.
Agir. Piloter.
Retrouvez les services et les actions à chaque étape de votre démarche. Partez de votre besoin ou accédez directement à un service.
Partez de votre besoin
Quatre étapes pour avancer.
Vous pouvez commencer par une étape ou les relier avec Moha 360°. Un même service peut vous accompagner à plusieurs moments.
Les services dans votre démarche
Le bon appui.
À chaque étape.
Un service peut contribuer à plusieurs phases. Le programme Moha 360° et le DUERP / PAPRIPACT couvrent la démarche complète.
| Service | Mesurer | Comprendre | Agir | Piloter |
|---|---|---|---|---|
| Diagnostic stratégie prévention-santé | Principal | Principal | Complément | — |
| Baromètre RPS | Principal | Principal | — | Complément |
| Baromètre QVCT | Principal | Principal | — | Complément |
| Baromètre e-NPS | Principal | — | — | Principal |
| Baromètre sur mesure | Principal | Principal | — | Complément |
| Évaluation bien-être & santé | Principal | Principal | — | Complément |
| Engagement collaborateur | Principal | Complément | — | Principal |
| Marque employeur | Principal | Complément | — | Complément |
| Évaluation des TMS | Principal | Principal | Complément | — |
| Entretiens qualitatifs | Principal | Principal | — | — |
| Expression anonyme & tiers neutre | Principal | Principal | Principal | Complément |
| DUERP & PAPRIPACT | Principal | Principal | Principal | Principal |
| Mon Partenaire Santé | — | — | Principal | Complément |
| Mon Partenaire Santé Mentale | — | Principal | Principal | — |
| Prévention des addictions | — | — | Principal | — |
| Plateforme collaborateur | — | — | Principal | Principal |
| Programme QVCT 360° | Principal | Principal | Principal | Principal |
Retrouvez, pour chaque service, ses phases principales et ses contributions complémentaires.
Diagnostic stratégie prévention-santé
- Phases principales
- MesurerComprendre
- En complément
- Agir
Baromètre RPS
- Phases principales
- MesurerComprendre
- En complément
- Piloter
Baromètre QVCT
- Phases principales
- MesurerComprendre
- En complément
- Piloter
Baromètre e-NPS
Baromètre sur mesure
- Phases principales
- MesurerComprendre
- En complément
- Piloter
Évaluation bien-être & santé
- Phases principales
- MesurerComprendre
- En complément
- Piloter
Engagement collaborateur
- En complément
- Comprendre
Marque employeur
- Phases principales
- Mesurer
- En complément
- ComprendrePiloter
Évaluation des TMS
- Phases principales
- MesurerComprendre
- En complément
- Agir
Entretiens qualitatifs
- Phases principales
- MesurerComprendre
Expression anonyme & tiers neutre
- Phases principales
- MesurerComprendreAgir
- En complément
- Piloter
DUERP & PAPRIPACT
- Phases principales
- MesurerComprendreAgirPiloter
Mon Partenaire Santé
Mon Partenaire Santé Mentale
- Phases principales
- ComprendreAgir
Prévention des addictions
- Phases principales
- Agir
Plateforme collaborateur
Programme QVCT 360°
- Phases principales
- MesurerComprendreAgirPiloter
129 actions publiées. 320 formats mobilisables.
Les services structurent votre démarche. Le catalogue détaille 129 actions ; l’équipe Moha peut mobiliser 320 formats sur demande.
Explorer les actions par phase et par dimension du bien-êtreDeux parcours complets
Les quatre étapes,
dans une même démarche.
DUERP & PAPRIPACT
Le service relie l’évaluation des risques, la compréhension du travail réel, le plan de prévention et son suivi.
Découvrir le serviceAccès direct
Tous les services Moha.
Les autres services sont des briques mobilisables à une ou plusieurs étapes de votre démarche.
DUERP & PAPRIPACT
Le document unique d’évaluation des risques professionnels et le programme de prévention font partie d’une même démarche : comprendre les risques, définir les mesures et suivre leur mise en œuvre.
Découvrir le serviceDiagnostic Qualitatif : Campagne de 20 Entretiens Individuels
Complément aux baromètres quantitatifs, cette campagne d'entretiens semi-directifs permet de comprendre en allant capter la réalité du terrain. La démarche repose sur un échange authentique : il s'agit de comprendre le quotidie…
Découvrir le serviceDispositif d'Expression Anonyme & Tiers Neutre
Il s'agit d'une solution digitale sécurisée agissant comme un tiers de confiance extérieur et neutre. Cet outil permet à chaque collaborateur de s'exprimer et de signaler une situation à risque de manière strictement anonyme et…
Découvrir le serviceBaromètre e-NPS
« Recommanderiez-vous votre entreprise à un proche qui cherche du travail ? » L’e-NPS suit la propension à recommander l’employeur. Il ouvre une conversation ; il ne remplace pas une analyse des conditions de travail.
Découvrir le serviceÉvaluation Bien-Être & Santé (physique, mental, social)
Ce module permet d’évaluer l’état de bien-être global des collaborateurs à travers une approche holistique : santé physique (sommeil, alimentation, douleurs, énergie), santé mentale (stress, fatigue psychique, émotions, charge …
Découvrir le serviceÉvaluation de l’Engagement Collaborateur
Ce module mesure le niveau d’engagement réel des collaborateurs : leur motivation, leur implication émotionnelle, leur sentiment d’utilité et de reconnaissance, ainsi que leur volonté de contribuer à la réussite collective.
Découvrir le serviceÉvaluation de la Marque Employeur
Ce module mesure la perception interne et externe de l’entreprise en tant qu’employeur, à travers plusieurs dimensions : attractivité RH, alignement entre discours et réalité, fierté d’appartenance, perception de l’éthique, des…
Découvrir le serviceBaromètre RPS
Cartographier les risques psychosociaux, comprendre les situations de travail et relier les résultats à votre démarche de prévention.
Découvrir le serviceÉvaluation des TMS – Troubles Musculo-Squelettiques
Ce module permet d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques au sein de l’entreprise (douleurs dorsales, tendinites, TMS liés aux gestes répétitifs, postures statiques, port de charges, …
Découvrir le serviceBaromètre QVCT
Une vision des conditions de travail, de la qualité du management, de la reconnaissance et des relations internes, à partir de la parole de vos collaborateurs.
Découvrir le serviceMon Partenaire Santé (MPS)
La santé des collaborateurs est aujourd'hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Sédentarité, alimentation déséquilibrée, stress, sommeil irrégulier, fatigue chronique… ces facteurs impactent directement l'énergie …
Découvrir le servicePlateforme Collaborateur – Bien-être, Santé & Engagement au quotidien
La plateforme collaborateur est un espace digital personnel, intuitif et sécurisé, où chaque salarié peut accéder à l’ensemble des dispositifs bien-être, santé, prévention et QVCT mis en place par l’entreprise.
Découvrir le serviceMon Partenaire Santé Mentale
Permettre aux collaborateurs d’échanger avec un psychologue, de faire le point sur leur situation et d’être accompagnés. Le contenu des échanges individuels reste confidentiel.
Découvrir le servicePrévention des addictions
Alcool, cannabis, médicaments psychotropes, usages numériques : aborder les conduites addictives au travail, outiller les relais et construire une réponse adaptée à votre contexte.
Découvrir le serviceBaromètre sur mesure
Concevoir une campagne à partir des questions que votre organisation se pose, en précisant ce que vous souhaitez apprendre et les décisions qui suivront.
Découvrir le service